Renforcer sa marque employeur avec Valeur Plus et VideoJobs : une collaboration impactante

Dans le cadre de notre mission d’accompagner les entreprises dans la valorisation de leur marque employeur, Valeur Plus a récemment collaboré avec VideoJobs pour la réalisation d’un shooting photo et vidéo. L’objectif de ce partenariat était double : consolider notre propre marque employeur tout en découvrant une approche innovante de communication visuelle que nous pourrions proposer à nos clients.
 
Quelle est l’expertise de VideoJobs ?
Dans le cadre de ce projet, nous avons pu expérimenter directement l'expertise de VideoJobs dans la création de contenu visuel. Leur savoir-faire permet de traduire, de manière attrayante et authentique, la culture et les valeurs d'une entreprise à travers des vidéos percutantes et des photographies professionnelles.
 
VideoJobs excelle dans la création de contenu engageant, que ce soit des témoignages d'employés, des visites d'entreprise ou des portraits. Ces réalisations offrent aux sociétés une occasion unique de communiquer efficacement avec leurs futurs talents. Leur maîtrise de la narration visuelle renforce considérablement l’attractivité de la marque employeur, en permettant aux entreprises de se distinguer de manière authentique.
 
Pourquoi la marque employeur est-elle essentielle ?
Dans le monde actuel du recrutement et de la gestion des talents, la marque employeur joue un rôle clé pour attirer et fidéliser les meilleurs profils. Il ne suffit plus de publier des offres d'emploi ou d'exposer les avantages de travailler pour une entreprise. Il s’agit désormais de raconter une histoire, de susciter des émotions et d’offrir un aperçu authentique de la vie au sein de l’entreprise. C’est précisément là que des experts comme VideoJobs interviennent, en mettant en lumière l'essence même de chaque organisation à travers des vidéos percutantes et des photographies professionnelles.
 
Comme l’indique VideoJobs sur son site :

"Le contenu médiatique joue un rôle essentiel dans le recrutement moderne, en permettant aux entreprises de présenter leur culture, leurs valeurs et leur environnement de travail d'une manière attrayante et visuelle."

​Nous avons souhaité tester cette approche pour être en mesure de recommander un service encore plus qualitatif à nos clients, en vue de renforcer leur image et d'attirer les talents qui correspondent à leur vision.
 
Comment s’est passé la collaboration avec VideoJobs ?

1. Préparation : Dès le début, la collaboration avec VideoJobs a été fluide et collaborative. Ensemble, nous avons défini les besoins, les prestations à mettre en avant ainsi que le public cible. Plusieurs échanges ont permis de faire émerger des idées, aboutissant à la création d’un storyboard précis et à la planification détaillée du tournage.
2. Le tournage : L’équipe de VideoJobs, composée de deux vidéastes et d’un photographe, a su instaurer une atmosphère à la fois détendue et professionnelle. Après avoir mis à l’aise notre équipe, le shooting s’est déroulé dans une ambiance conviviale, alliant moments de rires et de concentration. Des interviews, vidéos et photos ont été réalisées conformément au storyboard, reflétant l’esprit collaboratif et engagé de Valeur Plus. La journée s'est clôturée par un moment convivial autour d’un apéritif, témoignage de la réussite de cette collaboration.
3. Post-production : La collaboration ne s’est pas arrêtée à la fin du tournage. VideoJobs nous a rapidement proposé des ébauches des vidéos et des photos, demandant notre feedback pour s’assurer que le résultat final correspondait pleinement à nos attentes. Ce processus d’adaptation a montré leur flexibilité et leur engagement à livrer un travail de haute qualité.

 
Cette collaboration a non seulement permis de renforcer notre propre image, mais elle a également montré l'importance d'impliquer les collaborateurs dans ce type de projet. Le shooting a favorisé le sentiment d'appartenance au sein de notre équipe, renforcé la cohésion, et révélé certains talents insoupçonnés.

​Qu’en est-il de l’expérience collaborateur lorsqu’on parle de marque employeur ?
La marque employeur est bien plus qu’un simple outil de communication externe. Elle incarne l'expérience des collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise. C'est un levier stratégique pour attirer des profils qualifiés, recruter efficacement, intégrer durablement, accompagner l'évolution des talents, fidéliser les collaborateurs et, enfin, transmettre un héritage professionnel lors des départs.
 
Chez Valeur Plus, nous avons mis en place une méthodologie éprouvée pour accompagner nos clients à chaque étape :

Pourquoi est-il important de s’entourer d’experts ?
Collaborer avec des spécialistes tels que VideoJobs est un investissement précieux pour les entreprises souhaitant soigner leur marque employeur. Leurs services vont bien au-delà de la simple production vidéo. Grâce à une approche humaine et personnalisée, centrée sur les valeurs propres à chaque organisation, VideoJobs permet de transmettre des éléments intangibles mais essentiels, tels que l’authenticité d’une culture d’entreprise.
 
Chez Valeur Plus, nous nous engageons à accompagner nos clients tout au long du parcours collaborateur, en plaçant l’humain au cœur de leur stratégie de marque employeur. Cette collaboration avec VideoJobs a démontré que l’alliance de notre expertise en gestion des talents avec leur savoir-faire en création de contenu visuel peut considérablement renforcer l’image de marque employeur.

Réalisé par Cassandra Kunkel, responsable marketing et projets de formation