Nous sommes une société active depuis plus de 20 ans en Suisse romande, spécialisée dans la gestion d’entreprise et la formation. Nous répondons aux besoins de nos clients dans les domaines du pilotage, du développement, de la gestion des ressources humaines et de la stratégie. Nous sommes également spécialisés dans la formation vente, management et communication.

Dans le cadre de notre développement, pour notre succursale à Vevey qui est orientée TRE, nous sommes à la recherche d’un-une 

Votre profil : 

• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Excel / Word / PowerPoint
• Dynamique, motivé-e, l’engagement ne vous fait pas peur
• Vous pouvez faire valoir une expérience pratique dans le domaine de la formation, plus particulièrement dans la réinsertion professionnelle
• Vous faites preuve d’excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et d’esprit d’équipe
• Empathique, doté-e d’une bonne écoute, vous savez mettre en confiance et faire émerger les compétences de savoir-faire et de savoir-être ainsi que les valoriser
• Vous savez traiter les urgences et respecter les délais fixés. Vous êtes capable de faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
• Vous avez une aisance rédactionnelle et une excellente orthographe (CV - lettres de motivation)
• Vous savez anticiper et prendre des initiatives au bon moment

Vos tâches : 

• Respecter les normes de qualité « Eduqua »
• Assurer la conduite et l’animation de formations dans les domaines suivants :
  
  • Bilans de compétences | Elaboration de CV et lettres de motivation | Entretiens d’embauche |Réseaux | 50+
• Elaborer et mettre à jour les documentations (informatique et papier) pour toutes les activités liées à la fonction de formateur
• Conseiller et informer les participants sur les différentes formations offertes
• Préparer les salles de cours pour les formations
• Assurer la relecture des documents des participants pour les contrôles de mise en page et d’orthographe
• Mettre à jour les documents dans le cadre de la démarche qualité
• Participer activement au processus d’amélioration continue dans son domaine et transmettre les propositions d’innovation

Nous vous offrons :

• Un challenge au sein d’une nouvelle équipe, permettant le développement de vos connaissances
• Un cadre de travail agréable, enrichissant et varié

Entrée en fonction : 1er janvier 2022
Lieu de travail : Vevey
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En cas d'intérêt, nous vous prions d’adresser votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : veronique.bellanger@valeurplus.ch

Notre cliente, Ma Jeunesse Suisse Romande (MJSR), est une association active dans le domaine de la jeunesse depuis plus de 100 ans. Partenaire de référence et de confiance auprès des familles et des institutions dédiées aux loisirs éducatifs et à la médiation scientifique, le MJSR renouvelle sans cesse ses activités pour s’adapter aux besoins des familles et favoriser une véritable école du vivre-ensemble. Ses secteurs principaux sont l’organisation de camps, centres aérés, ateliers de découverte scientifique et la mise à disposition de logements pour des groupes.
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Afin de compléter son équipe administrative sur Genève, elle est à la recherche d’un-e

En étroite collaboration avec les responsables de secteurs, vous êtes chargé-e de garantir le suivi des débiteurs et d’apporter votre soutien et expertise dans la gestion administrative de l’association.

Vos missions et tâches principales :

• Participer à la gestion administrative de l’association et à la gestion du CRM
• Accueillir et renseigner principalement au téléphone et par courriel les clients et bénéficiaires
• En collaboration avec le secteur comptable, gestion des créanciers, établissement et suivi des débiteurs
• Renseigner des tableaux de bord, piloter et garantir le suivi administratif lié aux activités
• Participer à la recherche de fonds et au marketing institutionnel
• Garantir le classement et l’organisation efficace des dossiers papier et informatiques
• Participer à des groupes de travail, proposer et mettre en place toutes mesures d’amélioration en lien avec son secteur d’expertise

Votre profil :

• CFC de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans sur un poste similaire
• Intérêt marqué pour le monde associatif et volonté de s'impliquer dans le développement des activités de l'association
• Capacité d’écoute et orientation solutions
• Rigueur professionnelle, esprit analytique et capacité d’organisation
• Gestion des priorités et autonomie dans son activité
• Capacité à s’intégrer dans une équipe et fort esprit de collaboration
• Grande maîtrise des outils et programmes informatiques

Nous vous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’une association dynamique
• La possibilité de contribuer à des missions sociales pour la jeunesse de Suisse romande
• Un cadre de travail agréable avec des conditions attractives

Entrée en fonction : Janvier 2022

Si vous correspondez au profil du poste et partagez les valeurs de MJSR, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) à transmettre uniquement par le site jobup.ch d'ici au 26 novembre 2021.

Notre cliente, la Municipalité de la Commune de Saint-Livres qui compte 700 habitants, est à la recherche de son-sa futur-e 

Vos missions et tâches principales :

• Soutenir la Municipalité dans la gestion administrative et opérationnelle des décisions politiques
• Participer aux séances de la Municipalité, les préparer, prendre les procès-verbaux et assurer le suivi des dossiers
• Rédiger la correspondance de la Municipalité, les notes, les rapports, propositions et préavis au conseil communal
• Contrôler les dossiers de mise à l’enquête en collaboration avec le prestataire spécialisé externe
• Sur délégation de la Municipalité, prendre part à l’analyse de dossiers, participer à des groupes de travail et représenter l’administration auprès de partenaires externes
• Garantir en collaboration avec l’équipe la bonne marche de l’ensemble des missions du greffe municipal
• Effectuer le classement et la conservation des archives selon les normes en vigueur
• Assurer le remplacement de la préposée au contrôle des habitats en son absence

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Votre profil :

• CFC de commerce ou tire d’une haute école ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire de cadre communal un atout ou intérêt à la suivre
• Connaissance du fonctionnement d’une administration communale et des organes politiques
• Expérience dans la police des constructions et le contrôle des habitants un avantage
• Solide compétence rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques usuels (logiciel BDI pour contrôle des habitants)
• Aisance dans la communication et qualité d’écoute reconnue
• Vision globale, esprit de synthèse et de décision
• Sens du service public et discrétion

Nous vous offrons :

• Un poste varié et à responsabilité avec une grande autonomie
• La possibilité de côtoyer un grand nombre de personnes et d’organisations (Canton, Région, Communes et associations)

Entrée en fonction :

• 1er février 2022 ou date à convenir

Si vous souhaitez vous investir pour l’administration communale de Saint-Livres, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis par le site Jobup.ch (annonce n° 1947306) d’ici au 25 novembre 2021.

Dans le cadre de son développement et pour maintenir un haut niveau de service à sa population, notre cliente, la Ville de Vevey, met au concours pour son Service de la cohésion sociale le poste de : 

Sous la responsabilité de la Municipalité déléguée, vous conduisez le Service de la cohésion sociale conformément à la stratégie décidée pour répondre aux besoins de la population veveysane. 

Vos missions et tâches principales :

• Mettre en œuvre les politiques sociales, du logement, de l’intégration, de la précarité, des aînés-es et de l’égalité de la Municipalité
• Etudier, proposer et assurer la mise en œuvre des mesures d'action de politique dans les domaines concernés
• Organiser et planifier, de manière collaborative, les tâches et les responsabilités de l’ensemble de votre équipe
• Piloter les projets prévus dans le programme de législature et de politique communale dans le respect de la qualité, des coûts, des délais et du cadre légal
• Entretenir des contacts réguliers avec les partenaires, les milieux associatifs, les services communaux et cantonaux et représenter la Municipalité au sein de différents groupes de travail
• Elaborer et gérer les budgets de fonctionnement et crédits d'investissement
• Collaborer de manière transversale avec l’ensemble des services en vue de proposer des services de qualité à la population

Votre profil :

• Formation supérieure ou titre utile à la fonction complétée par une formation, ou expérience confirmée en administration publique
• Expérience réussie dans un poste d’envergure similaire avec conduite de personnel
• Bonne connaissance des législations fédérales et cantonales dans les domaines de l'action sociale, du logement et intérêt pour les thèmes de l’égalité et de la diversité
• Compétences confirmées en gestion et pilotage de projets stratégiques
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Force de proposition et vision globale
• Intérêt pour le management collaboratif, capacité à responsabiliser et fédérer les équipes

Nous vous offrons :

• Un poste à responsabilités doté d’une grande autonomie pour mener des missions professionnelles captivantes
• Des conditions de travail attractives d’une administration communale dynamique

Entrée en fonction : De suite ou date à convenir
Taux d’activité :          80 - 100%
Renseignement :        Valeur Plus SA – Tél. +41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir pour la Ville de Vevey, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup d’ici au 10 octobre 2021.

Notre cliente, MEL Architecture, est un bureau composé de cinq personnes, qui conçoit et conduit des projets de toute taille, allant de la rénovation d'un logement à la construction d'un complexe multifonctionnel.
Ses valeurs, basées sur la confiance et le respect, sont le ciment d’une approche qualitative tant professionnelle que relationnelle avec ses clients et partenaires.
Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son-sa futur-e

Missions et tâches principales :

• Réaliser des dessins d'études préliminaires, des plans de projet, des plans d'exécutions, des plans de détails de principe et cahiers de détails, des relevés sur site
• Rédiger des descriptifs de constructions
• Coordonner le projet à votre niveau avec toutes les parties prenantes : architectes, conducteurs des travaux, ingénieurs, etc.
• Participer aux séances de suivi de projet avec l’équipe du bureau

Votre profil :

• CFC de dessinateur-trice en bâtiment-architecture
• Expérience réussie de quelques années dans une fonction similaire
• Maîtrise de l’outil ArchiCAD version 23-24 indispensable
• Bonnes compétences dans la suite Office et MS Project un plus
• Excellent Français oral et écrit
• Connaissance des normes SIA un plus
• Précision et appréciant le travail de qualité
• Forte orientation client et esprit d’équipe

Nous vous offrons :

• Un poste passionnant avec une grande autonomie
• Une rémunération attractive liée à vos compétences et expériences
• Une entreprise dynamique, respectueuse de ses collaborateurs et proche de ses clients
• Des projets variés

Entrée en fonction :   

• De suite ou à convenir

Renseignements : 

• ​Samuel Gay, Consultant RH, tél. +41 21 620 03 33

Si vous souhaitez vous investir pour renforcer l’équipe de notre cliente, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis par le site jobup.ch. 

Notre cliente, la Fondation la Clairière à Mies est un établissement médico-social actif depuis 1970 dans les secteurs de la gériatrie et de la psychogériatrie. Elle offre des prestations de logement dans un immeuble locatif, des possibilités de court et long séjour, des repas à domicile et dispose d’une unité d’accueil temporaire dans un cadre de vie moderne et de qualité. Pour prendre en charge l’institution et ses 120 collaborateurs-trices, la Fondation la Clairière recherche son-sa futur-e :

Vos missions et tâches principales : 

• Apporter conseils et appui au Conseil de Fondation et mettre en place la stratégie décidée
• Assurer la direction opérationnelle de l’institution et garantir la qualité des prestations offertes aux clients-tes, résidents-es en adéquation avec les besoins présents et futurs et les moyens à disposition
• Piloter des projets d'envergure dans le cadre du développement et de la modernisation des prestations et des infrastructures
• Superviser et contrôler la gestion des budgets et assurer la parfaite maîtrise des ressources allouées
• Fédérer, conduire et encadrer les collaborateurs-trices en garantissant des conditions de travail favorisant la motivation, la responsabilisation et l’excellence des prestations
• Communiquer régulièrement avec l’ensemble des parties prenantes sur l’avancée des projets et des enjeux à venir et promouvoir les valeurs et l’image de la Fondation à l’interne comme à l’externe

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’une formation tertiaire ou jugée équivalente
• Vous êtes titulaire d’un diplôme complémentaire de directeur-trice d’institution médico-social ou êtes disposé-e à le réaliser
• Vous justifiez d’une expérience dans une fonction de direction de plusieurs années et vous avez pu développer votre réseau et connaissance dans le secteur concerné
• Manager et gestionnaire, vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d’objectifs communs et d’assurer le pilotage financier de la structure
• Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute du Conseil de Fondation, des collaborateurs-trices, des résidents-es et de leur famille
• Vous êtes force de propositions pour faire vivre et animer votre établissement
• Dynamique, rigoureux-se et organisé-e, vous serez vigilant-e et soucieux-se de l'éthique, du bien-être et de la sécurité des résidents-es
• Engagement, loyauté et fiabilité sont pour vous des valeurs essentielles

Nous vous offrons :

• Un défi professionnel au sein d’une structure reconnue et en permanente évolution face aux exigences actuelles
• Un environnement privilégiant les relations humaines et permettant de participer de manière active à des projets de développement
• Des conditions attractives dans le respect des barèmes de l’HévivA

Entrée en fonction :

• De suite ou date à convenir

Taux d'activité :

• 100%

​Renseignements : 

• Valeur Plus SA – Tél. +41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir à la Direction de la Fondation la Clairière, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis par email à l’adresse recrutements@valeurplus.ch ou par Jobup.ch d’ici au mardi 5 octobre 2021.

Dans le cadre de son développement et pour maintenir un haut niveau de service à sa population, notre cliente, la Ville de Vevey, met au concours un nouveau poste pour son service central de : 

Sous la responsabilité du Secrétaire municipal, vous contribuez à la coordination des activités entre la Municipalité et les services, afin de garantir des prestations de qualité à la population veveysane. 

Vos missions et tâches principales :

• Assister et soutenir le secrétaire municipal dans la gestion opérationnelle et administrative du service
• Participer aux séances de la Municipalité, les préparer, prendre les procès-verbaux et assurer le suivi des dossiers
• Participer à la coordination interservices des objets traités dans les séances municipales
• Prendre part à la rédaction de la correspondance complexe, des notes, des rapports, des propositions, des préavis, des règlements et des documents en relation avec les activités de la Municipalité et des services communaux
• Traiter sur délégation du secrétaire municipal différentes tâches stratégiques et opérationnelles telles que l’élaboration et le suivi de projets, l’analyse de dossiers complexes, la participation à des groupes de travail
• Superviser la préparation des dossiers du Conseil communal ainsi que des scrutins
• Assurer le remplacement du secrétaire municipal lors de ses absences

Votre profil :

• Formation supérieure ou titre utile à la fonction complétée par une formation en administration publique
• Expérience confirmée de 5 ans dans un poste équivalent et compétences en gestion de projets
• Très bonnes connaissances des institutions publiques, des communes vaudoises et de la loi sur les communes
• Parfaite maîtrise de l’orthographe et de la rédaction françaises
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Capacité à gérer les imprévus et la charge de travail
• Hautes compétences humaines et sociales
• Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition

Nous vous offrons :

• Un défi professionnel au sein d’une administration dynamique permettant de participer de manière active à des projets pour la société
• Un environnement privilégiant les relations humaines et des conditions de travail attractives

Entrée en fonction :

• De suite ou date à convenir

Taux d’activité :

• 80%

​Renseignement : 

• Valeur Plus SA – Tél. +41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir pour la Ville de Vevey, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup d’ici au 26 septembre 2021.

Notre cliente Laurent Construction SA, est une entreprise familiale fondée en 1780, spécialisée dans la construction. Elle est composée d’un total de 70 collaborateur·trice·s (entreprise générale, maçonnerie, bureau d’architecture). 
Ses valeurs basées sur la confiance et le respect sont le ciment d’une recherche permanente de relations privilégiées avec chaque client, qu’elle considère comme des partenaires.
​
Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son·sa

Vous planifiez et organisez des projets de construction (rénovation, transformation, logements, bâtiments commerciaux et industriels) et assumez la responsabilité des différentes phases d’exécution du projet.

Vos missions et tâches principales :

• Garantir le suivi et la gestion de toutes les étapes du chantier (gérer des plans d’exécution – appels d’offres / soumissions – contrat d’entreprise – négociation avec les partenaires – suivi du planning – gestion des coûts – décomptes finaux et mise en service)
• Participer et élaborer des projets selon les besoins
• Coordonner et piloter l'activité des entreprises sur le site
• Assurer un suivi rigoureux des délais et gérer les budgets qui vous sont attribués
• Collaborer activement avec la Direction et les partenaires internes et externes de l’entreprise en vue de garantir des prestations de qualités
• Conduire les réunions de chantier et prendre le PV
• Faire respecter les prescriptions légales de santé et sécurité sur les chantiers

Votre profil :

• Dessinateur en bâtiment, CFC dans le domaine du bâtiment, Architecte HES ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire de conducteur de travaux ES/ET un plus
• 3 années d'expérience dans un poste similaire avec une forte orientation en gestion de chantiers en Suisse
• Intérêt pour les nouvelles technologies et maîtrise de l’outil ArchiCAD souhaitée
• Autonomie dans le travail et aimant collaborer en équipe
• Qualité organisationnelle et sens du travail bien fait
• Ténacité et orientation solutions
• Capacité de négociation et à faire respecter les règles
• Entregent et orientation client

Nous vous offrons :

• Un poste passionnant avec une grande autonomie
• Une rémunération attractive liée à vos compétences et expériences
• Une entreprise dynamique, respectueuse de ses collaborateurs et proche de ses clients
• Des projets et chantiers variés

Entrée en fonction :

• De suite ou à convenir

Si vous souhaitez vous investir pour renforcer l’équipe de notre cliente, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis par le site jobup.ch.

​Vous êtes chargé-e de conduire les projets validés par la Direction en gérant toutes les étapes jusqu’à leur réalisation.

.Vos missions et tâches principales :

• Modéliser le projet en 3D
• Proposer un concept et un programme cohérent de construction en conseillant la clientèle et en évaluant les coûts
• Coordonner et contrôler la réalisation des travaux en conformité avec les plans et les limites budgétaires prévus
• Etablir le planning des travaux des différents corps de métier
• Coordonner l'activité des entreprises sur le site
• Assurer un suivi rigoureux des délais
• Participer aux réunions de chantier, prise de PV
• Faire respecter les prescriptions légales de sécurité sur les chantiers
• Informer proactivement les partenaires et la direction sur l’évolution des travaux
• Participer régulièrement aux séances de coordination avec les autres professionnels spécialistes pour fixer et suivre les objectifs généraux de l’organisation

Votre profil :

• Architecte EPFL/HES ou CFC de dessinateur en bâtiment avec une grande expérience des chantiers ou équivalent
• Maîtrise de l’outil ArchiCAD version 24
• 3 années d'expérience préalable dans un poste similaire en Suisse
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à anticiper les problèmes avec efficacité
• Qualité organisationnelle et sens du travail bien fait
• Esprit critique et orientation solutions
• Ténacité et facilité à gérer les tensions
• Capacité de négociation et à faire respecter les règles
• Forte orientation client et esprit d’équipe

Nous vous offrons :

• Un poste passionnant avec une grande autonomie
• Une rémunération attractive liée à vos compétences et expériences
• Une entreprise dynamique, respectueuse de ses collaborateurs et proche de ses clients
• Des projets et chantiers variés

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Renseignements : Samuel Gay, Consultant RH, tél. +41 21 620 03 33

Candidature : Si vous souhaitez vous investir pour renforcer l’équipe de notre cliente, nous attendons votre dossier de candidature
complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis par le site jobup.ch.

Nous sommes une société active depuis plus de 20 ans en Suisse romande spécialisée dans la formation, le conseil en entreprise et les ressources humaines. Nos prestations s’adressent aux grands groupes internationaux, PME, secteurs publics et médicosocial.
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Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE DE FORMATION
(Taux d’activité 80 – 100%) ​

En tant que responsable du pôle formation pour Valeur Plus SA, vous animez des formations existantes et développez et mettez en place des programmes sur mesure selon les besoins des clients en garantissant la qualité des prestations et le développement de votre secteur d’activité. 

Responsabilités principales 

• Développer des concepts et élaborer le contenu de formations en présentiel, distanciel et blended learning
• Animer des formations, ateliers et cohésions d’équipe en management
• Accompagner individuellement les participants / clients par du coaching et du conseil
• Collaborer activement avec le gestionnaire de formation pour la préparation, la mise en place et le suivi des programmes de formation
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires par l’obtention de nouveaux mandats avec des prospects et des clients existants et établir des offres commerciales
• Participer à la définition de la stratégie d’entreprise et du pôle Formation
• Assurer une veille et adapter le dispositif de formation en fonction des évolutions du marché et des attentes des clients

Profil

• Titre universitaire ou formation jugée équivalente
• Certificat de formateur d’adultes (FSEA niveau 1) et de coach professionnel-le
• Expérience réussie dans la conduite d’équipe complétée par quelques années dans la formation d’adultes et le coaching en management
• Maîtrise de la suite Office 365 et intérêt marqué pour l’utilisation des outils de formation digitale (Exemples : plateforme 360 Learning, Genial.Ly, Padlet, Mentimetter, SurveyMonkey, Zoom, etc.)
• Connaissance des normes EDUQUA et compétences rédactionnelles
• Aisance oratoire, sens du relationnel et facilité à créer du lien
• Autonomie, proactivité et prise d’initiatives
• Agilité, capacité à travailler sous pression, esprit de collaboration et d’entraide

De bonnes raisons pour nous rejoindre

• Responsabilité d’un secteur formation au sein d’une entreprise saine et en croissance continue
• Management collaboratif et implication dans les décisions stratégiques de la société
• Grande autonomie dans le travail

Entrée en fonction

• 1er septembre 2021 ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez vous investir au sein de Valeur Plus SA, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site jobup.ch.