Notre client, le Réseau Santé Région Lausanne (RSRL), est l’un des quatre réseaux de santé du Canton de Vaud. Avec plus de 90 collaborateurs·rices, il regroupe l’ensemble des prestataires de soins de la région et contribue à informer, conseiller, orienter et accompagner les patients·es et familles qui ont recours aux services de santé de la région. Afin de compléter l’équipe administrative, nous recherchons un·e CHARGÉ·E DE MISSIONS EN GESTION DE CRISE ET DOCUMENTAIRE Sous la conduite de la responsable Ressources Humaines et Administration, vous menez des projets en lien avec la gestion documentaire et la qualité et apportez le soutien administratif et logistique à la cellule de crise régionale du RSRL.
Vos missions et responsabilités principales :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d’activité : 80 - 100 % Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, Tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir pour le Réseau Santé Région Lausanne (RSRL), nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 20 janvier 2024. Valeur Plus SA est un acteur clé pour les entreprises romandes quand il s’agit de recrutements, d’assessments, de coachings ou encore de conseil organisationnel et d’ateliers managériaux en entreprise. Depuis plus de 20 ans, nous construisons des partenariats durables basés sur la confiance, l’excellence et le plaisir, valeurs fondamentales qui fédèrent nos équipes et contribuent quotidiennement au succès de nos clients. Actifs dans de nombreux secteurs d’activité, notre réseau s’étend des PME, aux organisations publiques et parapubliques en passant par le tissu associatif et les fondations. Dans le but de soutenir le développement de notre organisation et pour répondre aux demandes du marché d’aujourd’hui et de demain, Valeur Plus SA recherche un-e : CONSULTANT-E EN RESSOURCES HUMAINES Faisant partie intégrante de l’équipe qui délivre des prestations aux entreprises de Suisse romande, vous participez activement à la réalisation de tous les services qui font la renommée de Valeur Plus SA.
Vos missions et responsabilités principales :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d’activité : 70 - 100 % Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Directeur adjoint, Tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir dans la réussite de Valeur Plus SA, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, vidéo de présentation, attestations de formations, certificats de travail et prétentions salariales) transmis uniquement par le site Jobup.ch jusqu’au 19 novembre 2023. Notre cliente, le Réseau Santé Région Lausanne, est l’un des quatre réseaux de santé du Canton de Vaud. Avec plus de 90 collaborateurs-rices, il regroupe l’ensemble des prestataires de soins de la région et contribue à informer, conseiller, orienter et accompagner les patients-es et familles qui ont recours au réseau de soins régional. Afin de compléter l’équipe du Bureau régional d’information et d’orientation (BRIO), nous recherchons un-e RESPONSABLE D’EQUIPE pour le secteur communautaire En tant que membre de la direction du BRIO, vous conduisez le groupe des infirmiers-ères de liaison en milieu communautaire, qui établissent avec le-la patient-e et ses proches un projet de soins et organisent, si besoin, un accès à la structure la plus adéquate.
Vos missions et responsabilités principales :
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Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d’activité : 80 - 100 % Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, Tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir pour le Réseau Santé Région Lausanne (RSRL), nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 26 novembre 2023. Le CSP Vaud est une institution d'action sociale privée à but non lucratif. Ses prestations sont professionnelles et offertes gratuitement à toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d'aucune sorte. Il dispense plus de quatorze mille consultations par année, organise des permanences et des informations collectives, et collabore avec de nombreux partenaires pour l’orientation et le soutien des personnes en difficultés. Il est sollicité pour la formation d’autres professionnel-le-s du réseau social tant public que privé. Avec la participation d’une centaine de bénévoles, le CSP Vaud gère également un Service de ramassage et vente d’objets d’occasion, constitué de six Galetas. Travailler au sein d’une institution sociale dont les missions visent une société inclusive, juste et solidaire vous intéresse ? Notre client recherche son-sa nouveau-elle : COLLABORATEUR-TRICE SOCIAL-E À L’ACCUEIL ET À L’ORIENTATION Taux d'activité à 50% Vos missions et responsabilités principales :
Vos qualités personnelles et compétences professionnelles :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir Taux d’activité : 50 % Renseignement : Valeur Plus SA, Jean-Pierre Monney, spécialiste RH, Tél. +41 21 620 03 33 Si vous souhaitez vous investir au sein du CSP Vaud, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 12 novembre 2023. Notre cliente, CCM SA, exploite le 2M2C (Montreux Music & Convention Center), un lieu d’accueil d’évènements professionnels, culturels et grand public. Situé sur les bords du lac Léman, il offre plus de 18'000 m2 d’infrastructures polyvalentes tout en étant au cœur de la ville de Montreux, entouré par un cadre naturel et authentique. La qualité et le savoir-faire accompagnent chaque manifestation, dont la diversité est unique en Suisse, depuis près de 50 ans. Dans un contexte de revalorisation et d’amélioration des infrastructures existantes, l’organisation CCM SA (société anonyme en mains publiques), entend dans le futur souligner sa mission stratégique d’acteur économique local incontournable et de promouvoir la destination touristique en attirant une clientèle suisse et internationale. Afin de préparer puis conduire la réouverture du 2m2c après les travaux en cours, le Conseil d’administration recherche son-sa futur-e : DIRECTEUR-TRICE Sous la conduite du Conseil d’administration, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la réorganisation du 2m2c en lien avec la
nouvelle orientation définie par celui-ci. Vous garantissez la qualité et la mise en place des prestations et accompagnez les projets de développement actuel et futur pour répondre aux orientations stratégiques 2030 mettant en valeur la région de Montreux et plus largement de la Riviera. Vos missions et responsabilités principales :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : 2ème trimestre 2024 ou à convenir Taux d’activité : 100 % Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, Tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir pour le 2M2C, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 5 novembre 2023. Notre cliente, le Centre Orthopédique d'Ouchy (Medicol Sàrl) offre des prestations de consultations médicales et de prises en charge chirurgicales en orthopédie, traumatologie et médecine du sport. Créé en partenariat avec Hirslanden Clinique Bois-Cerf, ce centre de compétence reconnu compte une dizaine de collaborateurs et autant de médecins employés ou consultants. Pôle de formations certifié, le Centre Orthopédique d'Ouchy est à la pointe des derniers développements en chirurgie orthopédique et anime de manière très active le réseau des professionnels en lien avec l'appareil locomoteur. Afin de maintenir l'excellence des prestations actuelles et pour accompagner son développement croissant, Medicol Sàrl recherche un.e DIRECTEUR·TRICE DU CENTRE ORTHOPEDIQUE D’OUCHY Sous la responsabilité directe des associés, vous organisez et dirigez les domaines logistiques, administratifs, financiers et humains afin de permettre la continuité et la qualité des soins dans le respect des orientations stratégiques et bases légales en vigueur.
Vos missions et tâches principales :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d’activité : 100 % Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir pour le Centre Orthopédique d’Ouchy, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 5 novembre 2023. Ville de Vevey - Adjoint·e à la cheffe du service de la famille, de l’éducation et du sport10/5/2023
Notre cliente, la Ville de Vevey, compte parmi ses services celui de la famille, de l’éducation et du sport (250 collaborateur·rice·s). Avec pour mission la gestion des structures d’accueil pré et parascolaire, la planification et l’aménagement des écoles et celle des infrastructures sportives de la Ville notamment, la Municipalité de Vevey recherche, afin de repourvoir ce nouveau poste, un·e ADJOINT·E A LA CHEFFE DU SERVICE DE LA FAMILLE, DE L’EDUCATION ET DU SPORT En étroite collaboration avec la cheffe de service, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique dédiée aux missions du service en maintenant un haut niveau de qualité des prestations et la satisfaction des collaborateur·rice·s.
Vos missions et tâches principales :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d’activité : 80 - 100 % à définir Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir pour la Ville de Vevey, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au dimanche 29 octobre 2023. Notre cliente, la Ville de Vevey, compte parmi ses services celui de la famille, de l’éducation et du sport (250 collaborateur·rice·s) en charge de la gestion des structures d’accueil pré et parascolaire, la planification et l’aménagement des écoles et des infrastructures sportives de la Ville. Afin de pourvoir un poste vacant, la Municipalité de Vevey recherche pour conduire le secteur famille un·e RESPONSABLE DU SECTEUR FAMILLE Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique dédiée à l’organisation et au développement des prestations des structures d’accueil pré et parascolaire de la Ville.
Vos missions et tâches principales :
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d’activité : 80 à 100 % Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, tél. +41 21 620 03 35 Si vous souhaitez vous investir pour la Ville de Vevey, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au dimanche 29 octobre 2023. Notre cliente, la Fondation Belle Saison, est spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées. Forte de passé 200 collaborateurs, elle gère 4 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et assure les prestations sociales de plusieurs logements protégés (LP) dans la région de la Côte. Accueillant de nombreux apprentis chaque année dans différents secteurs, la formation des collaborateurs constitue une priorité pour la Fondation, qui est très active dans le développement des différentes formations professionnelles liées à ses activités. Respect, écoute et communication forment le socle des valeurs essentielles de la Fondation en pleine évolution. Dans le cadre du futur départ à la retraite de la titulaire, elle recherche son-sa futur-e : RESPONSABLE DE FORMATION (H/F) Taux d'activité à 80% Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable des formateurs en entreprise (FEE) et encadrants de la Fondation. A ce titre, vous êtes garant-e de la qualité des prestations d’accompagnement données par l’entier du personnel de jour et de nuit, dans le respect des directives et des valeurs de la Fondation.
Vos missions et responsabilités principales :
Vos qualités personnelles et compétences professionnelles :
Exigences particulières :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : Début 2024 Taux d’activité : 80 % Renseignements : Valeur Plus SA, Rachel Bressoud – Consultante RH, Tél. +41 21 620 03 30 Si vous souhaitez vous investir pour la Fondation Belle Saison dans cette fonction passionnante, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 15 septembre 2023. Le CSP Vaud est une institution d'action sociale privée à but non lucratif. Ses prestations sont professionnelles et offertes gratuitement à toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d'aucune sorte. Il dispense plus de quatorze mille consultations par année, organise des permanences et des informations collectives, et collabore avec de nombreux partenaires pour l’orientation et le soutien des personnes en difficultés. Il est sollicité́ pour la formation d’autres professionnel·le·s du réseau social tant public que privé. Avec la participation d’une centaine de bénévoles, le CSP Vaud gère également un Service de ramassage et vente d’objets d’occasion constitué de six Galetas. Travailler au sein d’une institution sociale dont les missions visent une société inclusive, juste et solidaire vous intéresse ? Accompagner les collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours vous tient particulièrement à cœur ? Notre client recherche un-e : CONSEILLER-ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES Taux d'activité à 60-70% Vos missions et responsabilités principales :
Vos qualités personnelles et compétences professionnelles :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir Taux d’activité : 60% à 70% Renseignement : Valeur Plus SA, Jean-Pierre Monney, Spécialiste RH, Tél. +41 21 620 03 33 Si vous souhaitez vous investir au sein du CSP Vaud, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 15 septembre 2023. |
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