Formation continue sur-mesure
Déployez le potentiel de vos équipes en nourrissant leur soif d’apprendre ! Nous mettons notre créativité, nos compétences en ingénierie pédagogique, notre savoir-faire et notre expertise reconnue au service de vos besoins.
Vos avantages
Cultivez la valeur ajoutée de vos équipes en maintenant leurs connaissances et leurs niveaux d’expertise à jour, conformément aux besoins du marché, et assurez ainsi votre compétitivité.
Faites évoluer vos pratiques, suscitez des remises en question et formulez des objectifs de formation motivants pour davantage d’efficience et de productivité. Favorisez votre « image employeur » et offrez à vos collaborateurs(trices) des perspectives de développement attrayantes, en lien avec vos exigences, leurs compétences et leurs capacités. |
Notre savoir-faire
Nous imaginons, avec vous, des formations stimulantes, interactives et complètement modulables pour vous permettre d’évoluer, à votre rythme, dans la pratique de vos activités.
Nous construisons tous nos programmes de formation de façon personnalisée et nous faisons appel à notre créativité pour répondre à vos attentes et autres spécificités. Nous nous imprégnons de votre culture d’équipe et nous considérons votre historique pour concevoir, grâce à notre savoir-faire, une expérience de formation unique et privilégiée. Nous utilisons de nombreuses méthodes d’apprentissages et capitalisons sur l’implication et la participation active de vos équipes pour atteindre les objectifs visés. |
Notre valeur ajoutée
Nous mettons l’accent sur la formation hybride et nous concevons des projets pédagogiques innovants, en alternant formes d’interactions (présentiel, distanciel, blended learning) et méthodes d’animation éprouvées pour davantage d’efficacité.
Nous intégrons à nos formations la découverte d’outils digitaux ludiques, transposables dans le quotidien et nous favorisons une approche pratico-pratique, en lien avec votre réalité. Nous nous adaptons constamment à votre besoin et nous faisons toujours de votre réussite notre priorité. |
Quelques idées de thèmes à aborder pour satisfaire votre curiosité :
- Entretien difficile
- Gestion de conflits - Entretien de collaboration - Communication constructive - Entretiens de recrutement |
- Leadership
- Courage managérial - Culture du feedback - Management agile - Management à distance |
Dynamique d'équipe
Avancer vers un objectif commun et évoluer dans une atmosphère positive, les indispensables d’une bonne collaboration ! Hélas, les aléas du quotidien rendent parfois cet équilibre fragile, mais nous avons la solution.
Vos avantagesStimulez le succès de votre équipe et donnez-lui les moyens de déployer son potentiel à la hauteur de ses nombreuses qualités. Encouragez votre équipe et mobilisez-la en lui offrant un soutien de qualité, dans un contexte bienveillant et personnalisé. Négociez des objectifs motivants et choisissez le déroulement de cet atelier afin de retrouver à nouveau une équipe mobilisée. |
Notre savoir-faireNous transmettons différents principes, tels que ; Se connaître soi-même et comprendre les autres est indispensable pour bien communiquer. Nous amenons l’équipe à prendre conscience de son propre fonctionnement et mettons en lumière les éventuelles difficultés rencontrées et les bons comportements à adopter. Nous modérons les débats et garantissons des prises de mesures, collectives et individuelles, que les participants s’engagent à respecter. Nous apportons des réponses pragmatiques et un regard neutre face aux situations vécues et encourageons l’orientation solution au moyen de cas pratiques et d’exercices adaptés. |
Notre valeur ajoutéeNous construisons nos dynamiques d’équipe sur-mesure, en prenant en considération la culture, l’historique du groupe et son identité. Nous intégrons l’outil psychométrique Nova, puissant révélateur du fonctionnement l’équipe et concevons des activités ludiques, qui resserrent les liens du groupe et stimulent la créativité. Nous disposons d’une longue expérience de terrain et faisons toujours de votre réussite notre priorité. |
Audit d'une ou de plusieurs équipes
Révélez le potentiel de votre équipe ! Dysfonctionnements organisationnels et autres difficultés constituent des freins à la performance. Dégagez des axes d’amélioration et augmentez ainsi l’efficience et la motivation de vos équipes.
Vos avantagesObtenez une analyse détaillée de la situation et comprenez les origines des problématiques rencontrées. Disposez d’un regard neutre et offrez un espace de parole aux membres de vos équipes, dans le respect de la confidentialité. Profitez de notre expertise et de nos conseils avisés pour définir des objectifs ambitieux et concevoir un plan d’action coordonné. |
Notre savoir-faireNous examinons la structure ainsi que l’organisation de votre équipe et nous réalisons une analyse appuyée. Nous concevons sur mesure les outils utilisés (questionnaire, analyse de cas, etc.) lors de notre enquête et nous menons des entretiens ciblés avec l’ensemble des personnes impliquées. Nous réalisons les entrevues avec les membres de votre équipe en toute objectivité et nous compilons les constats observés dans un rapport d’audit dûment motivé. Nous évaluons la situation selon une approche croisée et vous accompagnons dans la mise en œuvre de mesures concrètes, à forte valeur ajoutée. |
Notre valeur ajoutéeNous construisons nos interventions sur-mesure, en prenant en considération la culture, l’identité et l’historique de l’équipe auditée. Nous intégrons des matrices et des outils d’analyse pratiques, testés et approuvés. Nous disposons d’une longue expérience de terrain et nous faisons toujours de votre réussite notre priorité. |
Analyse culturelle d'une ou de plusieurs équipes
Confiez-nous l’analyse de votre culture d’équipe et soyez fiers de votre ADN ! Des orientations culturelles claires, des valeurs pleinement vécues, et des défis opérationnels motivants sont la clé de votre succès.
Vos avantagesÉtablissez un diagnostic précis de votre culture organisationnelle, telle qu’elle est perçue et vécue par votre équipe, dans la pratique de ses activités. Vérifiez l’adéquation entre votre « culture organisationnelle », votre « raison d’être » et vos « valeurs », pour relever les défis qui vous attendent et atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. Développez, en lien avec votre vision, les orientations culturelles méritant d’être consolidées et renforcez votre stratégie en prenant des mesures à forte valeur ajoutée. |
Notre savoir-faireNous valorisons la démarche auprès de votre équipe et vous assistons dans la conception d’une communication adaptée. Nous procédons à l’analyse de vos orientations culturelles et vous donnons des conseils avisés pour ensuite effectuer des travaux en ateliers. Nous impliquons votre équipe dans la définition des mesures à prendre et nous veillons à l’atteinte des objectifs que vous avez validés. Nous traduisons ces propositions en actions concrètes (travail sur les valeurs, changements d’ordre organisationnels ou opérationnels, développement de compétences, etc.), en adéquation avec votre réalité. |
Notre valeur ajoutéeNous avons conçu et développé notre propre outil d’analyse Prisme Culture pour répondre à vos besoins de façon personnalisée. Nous apportons un regard neutre et affuté pour vous conseiller au mieux, dans le respect de la confidentialité. Nous disposons d’une expertise confirmée en matière de positionnement culturel et nous faisons toujours de votre succès notre priorité. |
Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs
La collaboration avec Valeur Plus est une grande valeur ajoutée à notre fondation. Nous avons apprécié les services dans le domaine du conseil d’entreprise, du coaching et des assessments et de la gestion de conflits. Les outils mis à disposition sont performants. Valeur Plus c’est l’efficacité et la compétence. |
Les cours nous ont permis d’avoir des outils pour nous aider dans notre travail au quotidien. Le partage d’expériences avec d’autres personnes d’horizons divers et variés est très enrichissant ! Merci à Valeur Plus pour la qualité de leur cursus |